您好，云法律网专业劳动工伤律师为您解答如下：
公司可以转让，劳动合同继续有效，并不影响劳动关系。如果是公司解除合同，那么可以要求经济补偿，如果自动离职解除合同，那么没有经济补偿金，建议积极协商解决，协商不成可申请仲裁维权。
根据劳动合同法第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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